2016年9月5日下午公司为提高员工综合素质，培养具有专业技能和管理知识的人才，聘请新加坡企业管理专家Jason围绕如何提高员工对团队精神和沟通重要性开展培训，专家通过游戏互动加强对团队精神的理解。常务副总经理、总工程师、各中层主管及班组长等共近40人参加了此次培训活动。

各小组培训活动体会：
体会到团队合作精神很重要，在工作的分工与合作离不开团队精神的支持，没有团队精神的支持就很难顺利开展各项工作、工作中要互相沟通、分工要明确，要有组织、有计划做任何一件事情、要积极配合、齐心协力。