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2016年9月5日下午公司为提高员工综合素质
发布者:admin  点击:2130
2016年9月5日下午公司为提高员工综合素质,培养具有专业技能和管理知识的人才,聘请新加坡企业管理专家Jason围绕如何提高员工对团队精神和沟通重要性开展培训,专家通过游戏互动加强对团队精神的理解。常务副总经理、总工程师、各中层主管及班组长等共近40人参加了此次培训活动。

各小组培训活动体会:
体会到团队合作精神很重要,在工作的分工与合作离不开团队精神的支持,没有团队精神的支持就很难顺利开展各项工作、工作中要互相沟通、分工要明确,要有组织、有计划做任何一件事情、要积极配合、齐心协力。











上一页:公司为加强团队建设,有计划的组织培养青年骨干
下一页:为规范管理,提高效率,2016年7月12日下午公司组织OA管理第二次培训,聘请软件工程师前来公司讲解OA操作流程步骤,公司技术、生产、质量、仓库等40多人参加了培训。